• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۲۰ پاسخ غیر تکراری از ۲۵ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۷۲ ثانیه یافت شد.

1. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: تا‌لیف‌ کا‌ترین‌ میلر

Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌ -- نمونه‌پژوهی‌

Classification :
HD
،۳۰
/
۳،
/
م
۹،
الف
۴،۱۳۸۶

2. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,Organizational communication: approaches and processes

Library: Farabi Faculty Library, University of Tehran (Qom)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمان‌ها, -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۷۷

3. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ت‍ال‍ی‍ف‌ ک‍ات‍ری‍ن‌ م‍ی‍ل‍ر

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: ارت‍ب‍اط در س‍ازم‍ان‍ه‍ا,ارت‍ب‍اط در م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ارم‍ن‍دان‌,ارت‍ب‍اط ب‍ی‍ن‌ اش‍خ‍اص‌,ارت‍ب‍اط در س‍ازم‍ان‍ه‍ا -- ن‍م‍ون‍ه‌پ‍ژوه‍ی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۷۷

4. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر ترجمه آذر قبادی

Library: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۷۷

5. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,م‍ي‍ل‍ر,Miller

Library: Library of Entrepreneurship (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمان‌ها, -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴۷ ۱۳۷۷

6. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,عنوان اصلی: Organizational communication: approaches and processes.

Library: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹،
الف
۴

7. ارت‍ب‍اطات‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ (روی‍ک‍رده‍ا و ف‍رآی‍ن‍ده‍ا)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ت‍ال‍ی‍ف‌ ک‍ات‍ری‍ن‌ م‍ی‍ل‍ر

Library: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)

Subject: ارت‍ب‍اط در س‍ازم‍ان‍ه‍ا,ارت‍ب‍اط در م‍دی‍ری‍ت‌ ک‍ارم‍ن‍دان‌,ارت‍ب‍اط ب‍ی‍ن‌ اش‍خ‍اص‌,ارت‍ب‍اط در س‍ازم‍ان‍ه‍ا -- ن‍م‍ون‍ه‌پ‍ژوه‍ی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۷۷

8. ارتباطات سازمانی (رویکردها و فرآیندها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,Organizational communication: approaches and processes

Library: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهی

Classification :
‭
HD
۳۰
/
۳‬ ‭
/
م
۹‮
الف
‬۴ ۱۳۷۷‬

9. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (رویکردها‌ و فرآیندها‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: تا‌لیف‌ کا‌ترین‌ میلر

Library: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌ -- نمونه‌پژوهی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۷۷

10. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (رویکردها‌ و فرآیندها‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: میلر، کا‌ترین‌، ۱۹۵۹ - Miller, Katherine

Library: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌ -- نمونه‌پژوهی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴

11. ارتباطات‌ سازماني‌( رويکردها و فرآيندها)

پدیدآورنده : تاليف‌ کاترين‌ ميلر, ترجمه‌ آذر قبادي‌

موضوع : ارتباط بين‌ اشخاص‌ ارتباط در مديريت‌ کارمندان‌ ارتباط در سازمانها ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهي‌

۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.

12. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (رویکردها‌ و فرآیندها‌)

پدیدآورنده : ۱۹۵۹- میلر، کا‌ترین‌ Miller, Katherine

موضوع : ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌ - نمونه‌پژوهی‌

۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.

13. ارتباطات سازمانی (فرایندها و رویکردها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,Organizational communication: approaches and processes.

Library: Central library and document university of Kurdistan (Kurdistan)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمان‌ها, -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴

14. ارتباطات سازمانی (فرایندها و رویکردها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,م‍ي‍ل‍ر,Miller

Library: Library of Entrepreneurship (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمان‌ها, -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴۴ ۱۳۸۶

15. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (فرایندها‌ و رویکردها‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: میلر، کا‌ترین‌، ۱۹۵۹ - م‌

Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌ن‌ها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,نمونه‌پژوهی‌ ارتبا‌ط در سا‌زما‌ن‌ها‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۸۷
الف
۴ ۱۳۸۶

16. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (فرایندها‌ و رویکردها‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: میلر، کا‌ترین‌ Miller, Katherine ۱۹۵۹ -

Library: CENTRAL LIBRARY UNIVERCITY OF HORMOZGAN (Hormozgan)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,ارتبا‌ط در سا‌زما‌نها‌ -- نمونه‌پژوهی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴

17. ارتباطات سازمانی (فرایندها و رویکردها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: /تالیف کاترین میلر,عنوان اصلی:Organizational communication: approaches and processes

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمانها.,ارتباط در مدیریت کارمندان.,ارتباط بین اشخاص.,ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهی.

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۸۵

18. ارتباطات سازمانی (فرایندها و رویکردها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,میلر,Miller

Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمان‌ها, -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴

19. ارتباطات سازمانی (فرآیندها و رویکردها)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / تالیف کاترین میلر,عنوان اصلی به زبان اصلی: Organizational communication: approaches and processes

Library: Ilam University Central Library (Ilam)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط بین اشخاص,ارتباط در سازمانها -- نمونه‌پژوهی

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۸۶

20. ارتبا‌طا‌ت‌ سا‌زما‌نی‌ (فرایندها‌ و رویکردها‌) Organizational communication: approaches and processes

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: میلر، کا‌ترین‌، ۱۹۵۹ -

Library: Special Library of University of Religions (Qom)

Subject: ارتبا‌ط در سا‌زما‌ن‌ها‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,نمونه‌پژوهی‌ ارتبا‌ط در سا‌زما‌ن‌ها‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
م
۹
/
الف
۴
  • »
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival